为进一步规范8827太阳集团官网员工转专业工作，确保教育工作公平、公开和公正，促进员工个性化发展，根据《8827太阳集团官网全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）的要求，结合工作实际，特制定公司专业转出、转入员工遴选办法。

一、8827太阳集团官网转专业工作委员会

组长：赵辉、蔡鹰

副组长：孔松芝

组员：温燕梅、邓培昌、李进、李程鹏、王晓梁

委员会负责转专业员工基本情况考察和材料审核工作，并决定是否同意员工转入、转出专业申请。

二、转出员工遴选办法

转出员工数不超过该专业所在年级员工总人数10%。如果申请人数超过10%，则按综合评价排序确定转出员工名单。

其中：综合评价=已有的学业成绩×70%+现场考试（或面试）×30%

对于员工有专长，转专业更能发挥其专长；或者有特殊情况，不转专业则无法继续学习的员工，可以申请转专业。

员工应按照学校《关于做好2021年度转专业工作的通知》文件的规定时间，在8827太阳集团官网教学管理信息系统提交《8827太阳集团官网员工转专业审批表》，并附上本人成绩单、转专业申请书、家长意见及其它相关证明等材料。经学院转专业工作委员会讨论和决定后，将批准转出员工名单公示，时间不少于3天。

三、转入员工遴选办法

第十一周受理员工转入申请。

1.考核。申请转入到学院相关专业学习的员工应参加统一组织考核，具体范围和要求如下。

2.面试。学院组织专家对申请转入员工进行面试，面试内容包括身心健康、专业素质等，同时提供身心健康证明。

3.综合成绩。根据笔试和面试成绩，确定员工综合成绩并排序（员工综合成绩=考试成绩×70%+学院面试成绩×30%），提交学院转专业工作委员会集体讨论。学院将拟同意转入员工名单进行公示，公示时间不少于3天。

4.每学年只集中办理一次转专业手续，其他事项按照学校文件执行。

8827太阳集团官网

                                               2021年5月6日